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顧問契約 料金表

相談顧問/基本契約
15,000円
メール・電話による労務相談(15人単位で5,000円追加)
定期訪問有りの場合:1ヶ月に1回で10,000円加算
2ヶ月に一回で5,000円加算
(上記にプラスして)
手続き顧問基本契約
5,000円 (従業員数5名まで)
基本的な労災、雇用保険、社会保険関係の手続き
助成金申請費用、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届は含めない
従業員数に応じて、5名単位で5,000円を加算
(上記にプラスして)
協会けんぽ以外の
保険手続き
2,000円 (従業員数5名まで)
国保組合、健康保険組合、年金基金をご利用の場合
社会保険加入人数に応じて5名単位で5,000円を加算

※社会保険加入者を1人、雇用労災保険のみ加入者を0.5人(但し建設業は1人カウント)
労災保険のみの加入者を0.25人として計算します(但し建設業は0.5人カウント)

給与計算 料金表

給与計算
基本契約
10,000円
給与計算の保守設定
給与計算
1人×500円
給与計算アウトソーシング(当社ソフトによる)・年2回までの賞与計算・支給控除一覧・給与明細書・賃金台帳など各種、帳票の発行
(タイムカードを集計する場合には別途費用を頂きます)

※人数カウント方式は、すべての方を1人として計算します。

※その他補足事項

※報酬の改定は原則契約更新時に行いますが、増減が大幅に生じた場合はその都度(概ね10人以上の増減、《契約時の従業員数が20人以下の企業の場合は5人以上の増減》)改訂させていただきます。

※給与計算業務は顧問契約業務に付帯して行います。給与計算業務のみの受託は原則行いません。

※顧問料に含まれる事項…労務相談・入退社にかかる雇用保険・社会保険の手続きのアウトソーシング

※顧問料に含まれない事項…労基署・ハローワーク・年金事務所調査対応、ユニオン対応・助成金の申請・就業規則の作成などは別途応相談

※労働保険年度更新、社会保険料の算定基礎届、年末調整業務については、それぞれ顧問料の一か月分を報酬とさせて頂きます。


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Tel:072ー768ー9672

〒666ー0014
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阪急宝塚線川西能勢口駅徒歩5分



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